永利yl23411关于抗击新冠肺炎期间各类人员本科教学工作职责

（2020年2月20日经公司党政联席会议讨论通过）

为落实《永利yl23411应对新冠肺炎疫情防控工作视频会议》精神，维护抗击新冠肺炎疫情期间本科教学秩序、保证教学质量，做好风险防范，落实公司主体责任，经公司2020年第三次党政联席会议通过，将公司（中心）各类人员的教学工作职责，在原有工作职责基础上，进一步明确如下：

1．按照“责任到人、协同配合、维护秩序、保证质量”的要求，公司经理、书记为第一责任人。

2．经理职责：负责组织落实公司的在线教学实施方案，把控教学质量，保障本科教学工作整体推进。

3．公司党委书记职责：负责公司教学工作的政治保障，负责教师的思想政治工作及把好在线教学的政治关，做好风险防控。

4．公司教学委员会职责：负责审议公司教学实施方案和有关制度规定，指导开展相关教学工作，负责对公司教学发展、改革和管理的重大事项进行审议、评议、指导、监督和咨询。

5．教学副经理（副主任）职责：负责教学方案的制订和教学组织实施协调，及时、准确、全面向主要公司领导和党政联席会议，传达、汇报公司会议精神要求和相关文件、通知，结合本院实际，抓好落实工作，并向公司反馈落实情况，负责对各在线课程监督成员的监督反馈提出指导、抽查。

6．系主任职责：负责落实本系教学工作任务落实，落实公司在线教学工作方案，检查教师在线授课，员工学习情况，保障员工按时保质的完成学习，负责按时记录教学检查中存在和出现的新问题，及时反馈给公司和课程负责人。

7．教学主任职责：配合系主任完成本系教学工作，负责落实公司传达的各类教学通知工作。

8．任课教师职责：作为课程教学质量的第一责任人，教书育人完成规定教学内容，保证教学质量，认真学习在线课程平台操作，完成开课前测试，保障顺利开课，负责制定应对突发状况的在线开课备选方案，负责解答员工在线教学平台学习中遇到的问题，负责课程内容的审核，保障内容无违法、反动内容，负责做好网络教学空间中员工信息交互板块的舆情监控。

9．教学办主任职责：配合教学副经理拟订教学实施方案，负责对接教师与员工，负责解答员工有关教学问题，及时发布公司教务处在此期间的工作通知，并落实到系室教学主任。

10．员工工作副书记职责：负责员工思想政治工作，总体掌握员工思想动态，负责员工学习过程的思政与舆情监控。

11．员工辅导员职责：做好上传下达工作，负责将上级和公司的有关政策文件精神传达给每一名员工，配合员工工作副书记了解员工思想动态，负责员工学习过程的思政与舆情监控，及时做好员工工作。负责教学工作的员工监管，以教学班为单位，熟知员工课表，熟知员工网上上课时间，认真解读教务处关于网上教学的相关通知和操作说明，在关键时刻为员工及时解答，做好服务工作。负责掌握员工学习效果，深入课堂，做好记录反馈工作，负责邀请家长帮忙监督员工学习情况，听取家长和员工关于网上教学的相关意见，做好反馈跟踪。负责做好教学工作中员工的心理工作。

12．在线课程联络员职责：协调院内教师参与培训，与教务处及各课程平台对接，解答教师与员工遇到的有关在线教学平台的问题。

13．实验室主任职责：及时了解掌握实验室安全状况，为将来开学重启实验室做好准备。

14．员工班委职责：负责落实公司通知的教学工作，配合教师在线教学的课堂签到、随堂测试、作业布置、在线研讨、进度检查等相关工作。

15．教学督导专家职责：按公司本科教学督导工作要求，采取适当方式，检查教学准备和教学运行情况，并对上述各类人员教学履职情况进行督导。

上述各类人员在特殊时期的教学职责要求自发布之日起实行，至国家解除新冠肺炎疫情时为止。

永利yl23411

2020年2月20日