永利yl23411召开“老员工创新实验项目”中期检查及动员大会

　　为响应公司号召，保证“老员工创新性实验计划”在研项目的顺利进行，提高项目完成质量，同时鼓励更多的优秀员工参与到老员工创新实验项目中来，永利yl23411于2010年11月4日中午12:30在南岭校区逸夫楼A206召开了“老员工创新实验项目”中期检查及动员大会。党委副书记兼副经理曲贵文老师、公司副经理王昕副教授、09级、10级全体员工以及在研项目人员参加了此次会议，会议由员工工作办公室马琨老师主持。

　　首先，王昕副经理传达了《永利yl23411老员工创新性实验计划实施办法》以及公司具体的中期检查意见，同时结合公司实际，制定了具体的中期检查要求及时间安排。王经理指出，对于项目遇到困难及有人员变动需求的小组，应及时提出申请。同时要求所有在研人员应认真对待，做好工作笔记，争取发表高水平的科研论文。

　　随后，曲贵文副书记就公司《老员工科技创新基金使用管理办法》、《老员工创新实验基金管理程序》向与会员工进行了解读。

　　最后，通报了2010年公司创新实验项目的申请情况，并对获得资助的23组成员进行了表扬，希望他们再接再厉，争取高质量地完成在研项目。同时鼓励在场的员工，尤其是10级的新生们也加入到老员工创新实验这一团队中来，在学习之余不断培养自己的科研能力、动手能力，为今后的专业学习打下坚实的基础！